隨著工業(yè)文明的不斷發(fā)展，現(xiàn)代廠(chǎng)區(qū)不斷涌現(xiàn)，為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，打響廠(chǎng)區(qū)的招牌，同時(shí)創(chuàng)造良好的景觀(guān)環(huán)境，一大批設(shè)計(jì)者涉足到廠(chǎng)區(qū)的環(huán)境規(guī)劃領(lǐng)域，讓廠(chǎng)區(qū)景觀(guān)朝著文化、生態(tài)等良性方向發(fā)展。那么，現(xiàn)代廠(chǎng)區(qū)環(huán)境規(guī)劃的意義有哪些呢？
1、滿(mǎn)足城市與工業(yè)企業(yè)景觀(guān)建設(shè)發(fā)展的需求
現(xiàn)代廠(chǎng)區(qū)趨向于適應(yīng)生態(tài)和企業(yè)文化的新特點(diǎn)，而不再是僅僅滿(mǎn)足于種植植物、提高綠化率等單純的要求。環(huán)境規(guī)劃常常以體現(xiàn)著人文關(guān)懷為主要原則，因?yàn)閺S(chǎng)區(qū)員工有了良好的廠(chǎng)區(qū)環(huán)境，才能更專(zhuān)心的工作，工作效率才會(huì)大幅度提高。
2、對(duì)企業(yè)員工人文關(guān)懷的需求
近幾年人們的物質(zhì)水平和生活水平都得到了較大提高，這直接導(dǎo)致了人們精神需求的增大，人們渴望著文化、精神生活的提高。建造一個(gè)環(huán)境良好的廠(chǎng)區(qū)，能夠讓員工感受到來(lái)自企業(yè)的關(guān)懷和文化，以及濃濃的時(shí)代氣息。因此，在
景觀(guān)設(shè)計(jì)的時(shí)候，要求從能夠的日常工作和休息出發(fā)，為他們提供人性化的休息空間和舒適的工作環(huán)境。
目前越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重廠(chǎng)區(qū)的環(huán)境設(shè)計(jì)，但仍然有很多不足之處，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、缺乏整體規(guī)劃
很多大型企業(yè)雖然已經(jīng)開(kāi)始重視廠(chǎng)區(qū)的景觀(guān)設(shè)計(jì)工作，并且將建設(shè)工作提上了日程，也希望將自身的企業(yè)文化融入到廠(chǎng)區(qū)景觀(guān)的建設(shè)中，然而由于缺乏整體的規(guī)劃和統(tǒng)一的布局，企業(yè)景觀(guān)呈現(xiàn)出零星的分散狀態(tài)，無(wú)法聚集起來(lái)產(chǎn)生良好的規(guī)模效益和生態(tài)效益。
2、忽略部分景觀(guān)規(guī)劃
我們知道景觀(guān)規(guī)劃需要“以人為本”，從職工的實(shí)際情況和切身利益出發(fā)。然而在實(shí)際操作中，一些企業(yè)只是把景觀(guān)的重點(diǎn)放在廠(chǎng)前區(qū)和主要交通干道上，忽略了工人直接和經(jīng)常接觸區(qū)域的景觀(guān)規(guī)劃。尤其是在工人逗留時(shí)間比較長(zhǎng)的車(chē)間、食堂、休息區(qū)等地，對(duì)這些區(qū)域的景觀(guān)設(shè)計(jì)考慮得很簡(jiǎn)單，沒(méi)有體現(xiàn)“以人為本”的基本原則。
